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禮贊青春 不負韶華 | 當升科技召開“五四”青年表彰大會


為激勵廣大團員青年立大志、明大德、成大才、擔大任,5月4日,當升科技在公司總部召開“五四”青年表彰大會,對2021-2022年度優秀青年集體和個人進行表彰。公司黨委書記、總經理陳彥彬出席會議并講話。

陳彥彬向受表彰的共青團先進集體和優秀團員青年表示祝賀,對本次活動給予充分肯定,指出公司高度重視青年和共青團工作,廣大青年在公司發展過程中充分發揮青年人獨特的、不可替代的作用,公司是否能夠做強做大,主力軍是青年,青年代表公司的未來,代表活力和希望,各級團組織要加強宣傳,進一步強化先進模范示范引領作用,做好后半篇文章。關于青年成長成才,陳彥彬指出:一是要有理想信念。廣大青年要樹立遠大理想,有志氣、有骨氣,鐵骨錚錚,敢想敢干、善作善成,以“奮斗者”的姿態,努力推動解決業務問題,破解公司發展難題,以功成不必在我、功成必定有我的勇氣和決心,努力成為公司發展不可或缺的人才,與公司共同成長。二是要加強理論武裝。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,并形成自己的思想、打法和套路,使自己更智慧,做到自信、自立、自強。三是要有動力機制。理清個人成長邏輯,清晰堅持下去的動力源,夢想、自律、機制、競爭……,促進自己不斷思考、觀察、學習,在學習中增長知識、錘煉品格,在工作中增長才干、練就本領,實現學思用貫通、知信行統一。四是要有堅定信心。公司未來能否取得更大的成功,認知定位很重要,自信是前提,廣大青年要自立自強,堅定必勝信心,時刻保持昂揚向上的奮斗精神,踔厲奮發,勇毅前行。希望受表彰的集體和個人,繼續發揮榜樣作用,鼓舞感召更多青年努力奮斗,不負芳華,共同成長。

會上宣讀了優秀集體和個人名單,并向獲獎代表頒發了獎牌和榮譽證書。2021-2022年度,先后有2名個人、1個集體榮獲礦冶集團表彰;有2個集體、9名個人榮獲公司表彰。

會議在《何以青年》的激昂旋律中圓滿落幕。公司管理層、黨委辦公室、人力資源部負責人,受表彰的優秀集體和個人代表,公司團總支委員及二級單位團組織委員、團員青年共70余人參加會議。



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