青年，
一群心里有火、眼里有光的年輕人！
擔當作為，綻放青春，
只爭朝夕，不負韶華！
步履不停的書寫著
奮斗的青春故事！
中國共青團建團百年之際，
讓我們一起走進
當升科技“青年榜樣”
他們來自不同領域，
卻閃耀著同樣的光芒，
榜樣的力量，
將引領廣大青年員工
持續筑夢前行！

張為寧——2021年度最快進步獎

張為寧，2019年入職當升科技。作為研發工程師，他始終堅持以客戶為中心，刻苦鉆研業務，2021年更是出差200余天，十一期間仍奮戰在產品試制一線，只為滿足客戶需求；參與多項正極材料開發項目，為產品性能提升和客戶認證工作作出突出貢獻，其中高安全低產氣長壽命單晶型高鎳多元材料獲集團科學技術進步一等獎。經過兩年的不懈努力和工作洗禮，如今他已成長為公司青年技術骨干。

范乃德——2021年度最快進步獎

范乃德，2020年入職中鼎高科。他始終保持積極向上的心態，學習新的知識技能，并與實踐相結合。2021年，配合市場和生產累計獨立完成技術改進90多項，實現了自身技術水平的快速提升，促進了中鼎高科生產組織效能。他以激昂的青春，逐夢未來。

朱興宇——2021年度最快進步獎

朱興宇，2021年入職江蘇當升。他主動鉆研，經過系統培訓，快速掌握工作技能，很好地融入現場環境。2021年，主動參與窯爐大修、車間運行改善等工作，為減緩設備老化速度、減少設備故障率、降低公司生產成本作出突出貢獻。他踏實肯干、扎根現場，以實際行動彰顯青年擔當，逐步成為窯爐問題的解決能手。

馬鑫——2021年度最快進步獎

馬鑫，2021年入職常州當升。作為現場工程師，他成長快速，入職兩個月，即掌握現場異常料種類及處理方式，并梳理規劃了異常料的存放和登記措施，實現了異常料規范管理。他主動思考，積極建言獻策，為改善生產作業環境、解決生產難點、保障節假日和倒班期間的有序生產貢獻青春力量。

王世杰——2021年度最快進步獎

王世杰，2021年入職當升科技。他積極融入部門業務，用理論指導實踐，主動學習人力資源管理知識，不斷提升招聘技巧和Office辦公效率，高質量完成招聘任務。同時，他積極參加群團活動，獲得礦冶集團青年演講比賽二等獎、當升科技籃球賽冠軍，多方位展現青春風采。

柴文帥——2021年度最快進步獎

柴文帥，2017年入職當升科技。2021年，他成功建立鹽湖鋰、礦石鋰、云母鋰、回收鋰等多個碳酸鋰供應渠道，并創新性突破了鹽湖系氫氧化鋰批量供應渠道的難點，為2022年鋰鹽保供降本奠定堅實基礎。他積極探索采購新渠道和新方法，深入研究原材料市場趨勢，實現了2021年鋰鹽采購成本大幅降低，在平凡崗位上詮釋著當升人的責任與擔當。

每一位在崗位上發光發熱的青年人，匯聚成公司發展的磅礴力量，讓我們繼續在平凡的崗位上堅守奉獻，一如既往地踐行當升精神，踔厲奮發，篤行不怠，不斷地向著新的目標邁進，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。