員工風采

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居家不離線 同心克時艱

面對北京疫情的復雜嚴峻形勢,自11月20日晚豐臺區通知控制到崗率以來,當升科技疫情防控領導小組迅速啟動應急預案,統一部署安排,全面落實疫情防控措施要求,科學統籌疫情防控和年底業績沖刺兩大中心任務。公司總部嚴格按照屬地疫情防控要求,落實人員到崗率和實施部分員工居家辦公,期間廣大居家辦公員工,積極克服困難開展工作,主動創造條件完成任務,繪制出一幅幅“居家不離線、同心克時艱”的感人畫面。

堅守崗位 確保交付

建立在崗居家協同作業模式,確保各項事務有條不紊推進。有的員工堅持安全生產不靜默,吃住一線,確保疫情防控和安全生產“兩手抓”;有的員工舍小家、為大家,在做好疫情防控的前提下,堅持自駕、徒步上下班,保持在崗在位,奮力書寫戰“疫”一線滿意答卷。

居家辦公 始終在線

抗疫渡時艱,工作不離線!按要求居家辦公的員工,雖然分散在各自的電腦屏、手機屏前,但大家嚴格自我要求,以飽滿的精神狀態投入到工作中,通過OA、騰訊會議等平臺線上辦公,跟進工作進度,協調各方資源,落實節點要求,解決矛盾問題,積極為客戶提供遠程解決方案。每位同事工作效率不調擋、居家辦公不離崗、項目執行不斷檔,全力保障項目的順利進行。

能力提升 持續進行

堅持居家辦公不停學,結合在崗和居家辦公特點,積極采用線上集中學習、自主學習、研討學習等形式,組織在崗和居家員工開展“月月有提升”活動,同時對工作難點、痛點進行集中研討攻關,學思踐悟結合,更加自覺、高效地圍繞中心任務開展工作。

貼心服務 溫暖人心

有人沖鋒在前,有人默默奉獻。當升有這樣一群“隱形”的英雄,奮戰在抗疫助產的一線。他們在單位“安營扎寨”、他們在崗位“持續支援”、他們根據需要“秒變大白”,雖然沒有太多的“出鏡率”,但卻是推動公司正常高效運轉的重要力量,他們用自己的方式踐行使命與責任。

居家辦公,是我們面對疫情嚴峻復雜形勢的另一種選擇,也是我們在疫情防控特殊時期的一種“別樣堅守”??v然因為疫情阻隔,但在崗和居家的遠程協作讓我們像往常一樣,手挽手,肩并肩,持續提振業績沖刺精氣神,緊盯全年目標任務,盡最大努力,爭最好結果,以實際行動踐行當升人的初心使命。


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